PASSEPORT EMPLOIPlacement · Conseil · Formation

Cabinet RH · RDCCabinet RH · République Démocratique du Congo

Les talents dont votre entreprise a besoin.
L'expertise RH pour les faire grandir.

Passeport Emploi accompagne les entreprises en République Démocratique du Congo dans le recrutement, le développement des compétences et la structuration de leurs ressources humaines.

Nous identifions les bons profils, sécurisons vos recrutements et construisons des solutions RH adaptées à vos enjeux opérationnels.

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Découvrir

Notre engagement

Votre partenaire recrutement & RH en RDC

Trouver les bonnes compétences ne suffit pas.

Encore faut-il identifier les bons profils, évaluer leur potentiel, faciliter leur intégration et créer les conditions de leur performance dans la durée.

Passeport Emploi intervient à chaque étape du capital humain : du recrutement à l'intégration, du développement des compétences à la structuration RH.

Notre approche associe expertise RH, connaissance du terrain congolais et standards professionnels internationaux pour apporter aux entreprises des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leur réalité.

Identifier

Les bons profils pour les bons postes.

Évaluer

Le potentiel au-delà du CV.

Intégrer

Une prise de poste réussie et durable.

Structurer

Une fonction RH performante et durable.

Nos solutions

Des solutions RH pensées pour vos enjeux d'entreprise

Recrutement & Placement

Trouvez les compétences dont votre organisation a réellement besoin.

Passeport Emploi accompagne les entreprises dans l'identification, la sélection et le placement de profils adaptés à leurs besoins.

Nos interventions

Analyse du besoin et définition du profil recherché
Sourcing et recherche de candidats
Présélection et entretiens RH
Évaluation des compétences et du savoir-être
Présentation d'une sélection de candidats
Accompagnement du processus de recrutement
Préparation à la prise de poste
Suivi de l'intégration

Notre objectif : vous faire gagner du temps et sécuriser vos recrutements.

Confier un recrutement

Conseil & Accompagnement RH

Des ressources humaines mieux structurées pour une entreprise plus performante.

Croissance rapide, difficultés de recrutement, manque de processus, organisation des équipes, fidélisation des collaborateurs, développement des compétences… Passeport Emploi accompagne les dirigeants et responsables RH dans la construction de solutions adaptées à leurs enjeux.

Nos interventions

Diagnostic et audit RH
Structuration de la fonction RH
Organisation et formalisation des processus RH
Politique de recrutement et d'intégration
Gestion des emplois et des compétences
Développement et fidélisation des talents
Tableaux de bord et indicateurs RH
Accompagnement des managers
Marque employeur
Conduite du changement

Une approche pragmatique : comprendre votre organisation, identifier les priorités et construire des solutions applicables sur le terrain.

Échanger sur un besoin RH

Formation & Développement des Compétences

Développez les compétences qui font la différence sur le terrain.

Passeport Emploi conçoit des formations adaptées aux réalités, aux métiers et aux objectifs de chaque organisation.

Exemples d'interventions

Management & leadership
Communication professionnelle
Posture et savoir-être professionnel
Recrutement et conduite d'entretien
Intégration des collaborateurs
Gestion et développement des talents
Management de la performance
Professionnalisation des pratiques RH

Les programmes peuvent être construits sur mesure, après analyse des besoins de l'entreprise.

Construire une formation sur mesure

Jeunes Talents & Insertion Professionnelle

Préparer aujourd'hui les compétences dont les entreprises auront besoin demain.

Passeport Emploi agit également en amont du recrutement en accompagnant les étudiants, jeunes diplômés et talents émergents dans leur préparation au monde professionnel.

Notre parcours développe notamment

Les codes de l'entreprise
La communication professionnelle
Les soft skills
La posture professionnelle
La préparation aux entretiens
La construction du projet professionnel
L'employabilité

Les profils accompagnés peuvent ensuite intégrer notre vivier de talents et être proposés aux entreprises lorsque leurs compétences correspondent à un besoin de recrutement.

Je suis un talent

Notre méthode

Plus qu'un CV : nous recherchons le bon match.

Comprendre

Nous analysons votre organisation, le poste, les compétences recherchées et vos enjeux.

Identifier

Nous recherchons les profils correspondant à vos critères et à votre environnement.

Évaluer

Nous présélectionnons les candidats à travers une analyse RH combinant expérience, compétences, motivation et savoir-être.

Présenter

Vous recevez une sélection de profils correspondant au besoin défini.

Intégrer

Nous organisons l'intégration du collaborateur : préparation à la prise de poste, transmission des informations clés et suivi rapproché durant les premières semaines pour garantir une intégration réussie.

Vous restez concentré sur votre activité.
Nous nous concentrons sur vos talents.

Pourquoi Passeport Emploi

Une expertise RH au service de votre performance

Expertise terrain

Une expérience RH construite au sein d'organisations allant de PME en développement à de grandes entreprises de plus de 1 000 collaborateurs.

Double compréhension

Une expertise développée en France selon des standards professionnels exigeants, associée à une connaissance des réalités économiques et humaines de la République Démocratique du Congo.

Approche sur mesure

Chaque organisation est différente. Nos solutions partent de vos besoins, de vos métiers et de vos contraintes opérationnelles.

Recrutement + développement

Nous ne nous limitons pas à rechercher des CV : notre expertise en développement des compétences nous permet également d'accompagner la préparation et l'intégration des talents.

Approche résolument opérationnelle

Nos recommandations ont vocation à être applicables sur le terrain et à contribuer concrètement à la performance de votre organisation.

Notre impact

Développer les entreprises en développant les compétences

Passeport Emploi poursuit une conviction simple :

La performance des entreprises et l'employabilité des talents doivent avancer ensemble.

En aidant les organisations à identifier, recruter, développer et fidéliser les bonnes compétences, nous contribuons à construire un marché du travail plus performant.

En préparant parallèlement les jeunes talents aux exigences réelles de l'entreprise, nous contribuons à réduire l'écart entre formation, compétences disponibles et besoins des employeurs.

Entreprises

Accéder plus facilement aux compétences dont elles ont besoin.

Talents

Être mieux préparés aux exigences du marché du travail.

Écosystème

Favoriser la rencontre entre compétences, besoins économiques et opportunités professionnelles.

La fondatrice

Fondatrice & Experte RH

Passeport Emploi

Une expertise RH construite sur le terrain

Linda Kiwabonga

Fondatrice & Experte en Ressources Humaines

RecrutementStructuration RHDéveloppement des compétencesGestion des talentsConduite du changement

Professionnelle des Ressources Humaines avec près de dix ans d'expérience acquise en France, Linda Kiwabonga a accompagné des organisations de différentes tailles dans leurs problématiques de recrutement, structuration RH, développement des compétences et transformation.

Son parcours l'a conduite à intervenir auprès de directions et managers, à créer et structurer une fonction RH, piloter des stratégies de recrutement dans des contextes de pénurie de main-d'œuvre et développer des politiques de gestion des talents.

Originaire de République Démocratique du Congo et formée en France, elle fonde Passeport Emploi avec une ambition : mettre l'expertise RH au service de la performance des organisations tout en contribuant au développement du capital humain congolais.

« L'expertise RH au service de la performance et du capital humain. »

Double entrée

Deux entrées, une même exigence.

Vous êtes une entreprise ?

Parlons de vos enjeux.

Vous recherchez un collaborateur, souhaitez structurer vos pratiques RH ou développer les compétences de vos équipes ?

Je suis une entreprise

Vous êtes un talent ?

Présentez-nous votre profil.

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Offres d'emploi

Nos opportunités du moment

Postulez directement en ligne. Nos recruteurs étudient chaque candidature avec attention.

À la une

Selon le posteAdministration & Services aux entreprises

Administrative Assistant / Assistant(e) Administratif(ve)

Kinshasa·aujourd'hui

Passeport Emploi recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). Véritable support opérationnel, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, le suivi des dossiers, l'organisation des activités et la coordination des échanges internes et externes.

À la une

Selon le posteCommunication & Marketing digital

Social Media & Community Management / Community Manager

Kinshasa·aujourd'hui

Passeport Emploi recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Community Manager. Vous serez chargé(e) de développer la présence digitale de l'entreprise, d'animer ses communautés en ligne et de renforcer sa visibilité et son attractivité sur les réseaux sociaux. Vous contribuerez à la création de contenus engageants, au développement de la communauté et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.

À la une

Selon le posteCommerce & Développement commercial

Sales & Customer Acquisition / Commercial(e) – Prospection & Acquisition Clients

Kinshasa·aujourd'hui

Passeport Emploi recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Commercial(e) spécialisé(e) en prospection et acquisition clients. Votre mission sera de développer le portefeuille clients de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en menant des actions de prospection et en transformant les prospects en clients. Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle.